Los orígenes de nuestra Empresa se remontan al año 1973 en que fue fundada por D. Juan José Marín. Adaptándose continuamente a las mejores tecnologías disponibles en cada momento, consigue una adecuada implantación en el mercado, pasando en 1998 a constituirse como Sociedad Anónima.
En la actualidad, está experimentando un crecimiento significativo en el sector de la climatización, caracterizado éste por establecer cada día unas exigencias tecnológicas más eficientes y ecológicas. Desde nuestros comienzos ejecutamos todo tipo de instalaciones de climatización, además de realizar el mantenimiento de las mismas, así como efectuar las reparaciones que sean necesarias en dichas instalaciones. Nuestra principal premisa es asegurar siempre la calidad del servicio y de los equipos utilizados, así como seguridad y salud en el trabajo de nuestro personal y la disminución del posible impacto ambiental de nuestro trabajo.
La Dirección continúa con el Sistema Integrado de Gestión (SIG), utilizándolo como herramienta de gestión sostenible en las distintas actividades que desarrolla. Para dar cumplimiento a la presente Política Integrada, determina los siguientes pilares básicos:
• Compromiso de mejorar continuamente la eficacia del sistema integrado de la calidad, medio ambiente, y la Seguridad y Salud de los trabajadores a través de las normas ISO 9001:2015, ISO 14001:2015, ISO 45001:2018
• Servicio de calidad a nuestros clientes.
• Garantía de cualquier equipo que hayamos instalado.
• Compromiso con la prevención de la contaminación, protección del medio ambiente y las condiciones de trabajo seguras y saludables para la prevención de lesiones y del deterioro de la salud relacionados con el trabajo.
• Compromiso con el cumplimiento de los requisitos legales aplicables y con otros requisitos que la organización suscriba, así como los relacionados con sus aspectos ambientales, con los peligros y con la reducción de riesgos para la SST.
• Proporcionar un marco de referencia para establecer y revisar los objetivos y metas de forma periódica.
• Comunicar nuestra política a nuestros trabajadores y partes interesadas con el fin de motivarlos en su compromiso con el cliente y con la propia empresa y con la calidad de nuestros servicios.
• Compromiso para asegurar la disponibilidad de la información y los recursos necesarios para la obtención de metas y objetivos de calidad, medio ambiente, SST.
• Compromiso para la consulta y la participación de los trabajadores, y cuando existan, de los representantes de los trabajadores.
• La prevención de los daños y el deterioro de la salud de los trabajadores, anticipándonos a los posibles riesgos a los que pueden resultar afectados y formando adecuadamente al personal.
• Promover el reciclaje, la recuperación y la reutilización de materiales, así como la reducción de la generación de residuos y la reducción de los consumos en la medida de lo posible.
Firmado
Fecha: 10-01-2025
